今年以來，海原縣總工會積極響應自治區、市總工會號召，深耕村（社區）工會組織建設，積極探索創新，緊扣四項措施扎實推進村級工會建設，有效提升工會組織在基層的凝聚力與影響力，為鄉村振興與基層治理注入工會力量。

　　3月初，海原縣總工會將村級工會建設列為重點工作，迅速成立由主要領導掛帥的村（社區）工會組織建設領導小組。各成員分工明確，責任細化，構建起上下協同、齊抓共管的工作格局。同時，出臺《海原縣2025年村（社區）工會組織建設工作方案》，明確建設要求、目標與措施，為村（社區）工會建設提供堅實保障。

　　針對村級工會建設難題，海原縣總工會派出2個調研工作組深入18個鄉鎮（街道）開展調研，調研中發現宣傳不足、職工入會積極性低、組織架構不完善、工會組織覆蓋率低等問題。為此，縣總工會借助鄉鎮工會力量加快組建，重點吸納農業合作社、農民工等群體入會，開展“送服務進村”活動，增強職工認同感，同時加大資金項目傾斜，支持打造“工會服務陣地”。

　　海原縣總工會充分利用微信工作群、公眾號等平臺，宣傳村（社區）工會建設意義。深入鄉鎮開展關愛慰問、法治宣傳活動，提升群眾認知度與支持度。挖掘典型模范，發揮示范引領作用，激發基層組織建設積極性。同時，海原縣總工會組織業務骨干分片負責，通過“實地走訪+座談交流”深入159個村（社區）全程指導。明確建設任務到人，定期提醒通報進度，保障工作有序推進。截至目前，海原縣提前完成村（社區）工會組織全覆蓋目標，159個村（社區）全部建立工會組織，覆蓋率達100%，新增工會會員3200人。并舉辦村級工會干部培訓班，圍繞組織建設、活動策劃等內容進行專項培訓，推進規范化建設。

　　海原縣總工會有關負責人表示，下一步，總工會將持續發力，讓基層工會組織不僅“建起來”，更要“活起來、強起來”。與縣婦聯、團委等部門建立聯系機制，實現資源共享，構建協同工作模式。還將開展蹲點服務，從4月至12月底，工會領導班子成員包片、全體干部包村，每月至少赴蹲點鄉鎮1次，每次不少于2天，指導基層工會開展活動，解決職工實際問題。同時，積極樹立示范標桿，計劃年內建成10個村級示范工會，提升服務效能，推動工會服務直達基層“最后一公里”。（全媒體記者 范本哲 劉立濤 馬彥軍）