近年來，海原縣通過“學、查、改”一體推進，著力提升年輕干部政治素養和履職能力，助力年輕干部立魂、立身、立行。

　　在“立魂”方面，海原縣重點抓好新提拔干部、年輕干部和關鍵崗位干部的思想政治建設。通過舉辦讀書班、組建青年理論學習小組等形式，累計開展各類學習研討370余次。縣委組織部聯合縣委黨校舉辦中青班、進修班2期，培訓干部90人。各部門（單位）建立“青老結對”機制，充分發揮老干部“傳幫帶”作用，切實筑牢年輕干部思想根基。

　　在“立身”方面，注重強化紀律作風建設。縣委主要負責人親自開展任前廉政談話，全縣累計組織觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、開展“典型案例大家談”等活動730場次，引導年輕干部以案為鑒、廉潔自律。

　　在“立行”方面，突出實踐鍛煉和學用結合。全縣年輕干部圍繞作風建設查擺整改問題987個，建立關鍵崗位風險排查機制，梳理風險點948條。同時，選派18名優秀年輕干部參與重大項目攻堅，組織開展“民情大走訪”活動，累計辦理民生實事209件，切實將學習成果轉化為服務群眾的實際成效。

　　據悉，海原縣將持續深化年輕干部教育管理，著力打造一支政治過硬、作風優良、擔當作為的干部隊伍，為縣域經濟社會高質量發展提供堅強組織保障。（全媒體記者 張鎧捷 劉立濤 范本哲）