近年來，金鳳區總工會聚焦職工子女假期托管難題，聯合多方力量、匯聚社會資源，不斷在假期托管服務上做加法，打造普惠優質的“托+管+育”服務模式，實現從安全托付到嚴格管理，再到趣味教學的全鏈條托管服務，回應了職工家庭的迫切需求與期待，有效化解了職工家長們的“假期焦慮”。2024年，金鳳區總工會共開辦暑期托管班7個，累計服務職工子女 410人，受到廣大職工的普遍歡迎。

　　開班前，金鳳區各基層工會通過實地走訪、召開座談、發放問卷等形式，對商圈、樓宇等行業及開班場所進行調研，按照就近、就便的原則，綜合考量樓宇企業入駐數量、行業建會企業數量、托育階段職工子女數量、托管場地容量等因素，確定在區域性職工之家和樓宇企業職工之家等地開展職工子女托管服務。地點確定后，各級工會利用小程序、企業群等方式，聯絡職工參與報名。

　　金鳳區總工會以“為職工辦實事”為出發點，在安全保障、課程設置、場地服務等方面不斷探索，形成托有所管、管有所教、教有所獲的托管服務。在安全保障上，托管班為所有職工子女購買了意外傷害保險，同時制定并嚴格執行各項安全制度，對子女接送、班規班紀、場所安全等注意事項進行了詳細說明，為實現職工安心工作、職工子女快樂托管“加碼”。在課程設置上，工會根據職工子女年齡段和成長規律精心制定“紅色課堂”“非遺傳承課”“雙語課”“主題繪畫課”“法治課”“心理課”“舞蹈課”“武術課”等特色課程，同時，以“青少年安全教育”為抓手，開設禁毒知識、急救知識等講座，不僅指導學生完成暑期作業，更為孩子們打開了增長知識、開闊視野的窗口。在場地服務上，托管班現場特別設置了“能量補給站”，為職工子女提供小食、綠豆湯等食物，以及放有防暑藥物、創可貼等藥品的急救藥箱。以“工會用心”打造“職工放心、孩子開心”的托管“樂園”。

　　今年的暑托班，北京中路街道工會率先探索以“食、休、育、樂”為一體的全日制托管服務，在豐富的課程之外，還為職工子女提供了營養美味的午餐、溫馨舒適的午休室，實現職工“上好班”與“看好娃”兩不誤?！　?/p>

　　做好保障，把職工安心“托起來”。為確保工會職工子女托管工作做實做細，由金鳳區總工會女工委牽頭，按照事前驗收、事中監管、事后問效的方式，對7處托管班進行常態化監督檢查，并對評為“自治區級愛心托管班”給予一定資金補助，切實把職工子女托管服務打造成為溫暖貼心的工會服務品牌。同時，安排專人對金鳳區總工會微信公眾號、微博等賬號下的托管留言進行回復和處理，及時、高效地為職工協調解決托管過程中的困難。（金鳳區幫扶中心 張焱  綜合辦公室 于月娜）